…e sulla sua capacità di comprendere le spiegazioni della ricorrente; in ogni caso il licenziamento era illegittimo per insussistenza della giusta causa o del giustificato motivo soggettivo. L' azienda…...
… , sicché, mentre va escluso -siccome incongruo -il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…male della procedura di cui all' art. 7 L. 300/1970, dichiarare inefficace e comunque illegittimo il licenziamento de quo e , per l' effetto, condannare R.X S.X a corrispondere, in favore dell' odiern…...
… di Civitavecchia - Giudice del Lavoro - la A.XXXXXX S.X S.p.A. chiedendo dichiararsi illegittimo il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla A.XXXXXXXXXX S.p.A. in data 10.10.2014 e disporsi …...
… dedotto dalla società appellata, con sentenza n. 4959/2018, questa Corte ha ritenuto illegittimo il licenziamento di colleghi dell' odierno appellante - come lui addetti al negozio di via XXXXXXXXXXX…...
… parti convenute al risarcimento del danno ai sensi dell' art. 8 l. n. 604/1966 per l' illegittimo licenziamento irrogatele per asserito giustificato motivo oggettivo e al pagamento della somma comple…...
…llo avverso sentenza del giudice del lavoro del Tribunale di Roma n. 4613/2015 del 7.5.2015. Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo. CONCLUSIONI: come in atti. Svolgimento del pro…...
…za dichiarando illegittimo il licenziamento per violazione del criterio di scelta ai sensi dell' art. 5 comma 1 e della relativa procedura ex art. 4 comma 9. Annullava il licenziamento ed applicava il…...
…gli aumenti periodici, anche nel periodo di mancata prestazione lavorativa dovuta all' illegittimo licenziamento operato dal datore di lavoro. L' appellante, inoltre, contesta i secondi conteggi, prod…...
…cimento del danno morale, professionale, all' immagine e alla vita di relazione per l' illegittimo licenziamento comminatogli, in misura non inferiore ad 100.000, 00. In particolare, ha censurato la g…...